Du kan miste AFP-rettighetene hvis du bytter jobb etter fylte 53 år.
Har du jobb i en bedrift som er tilknyttet AFP må du passe på at den nye bedriften har en AFP-ordning i privat sektor. Tapet av AFP kan være svært stort fordi dette tillegget er livsvarig. Avhengig av tidligere inntekt og levealder, kan tapet utgjøre langt over 1 million kroner.
Siden hele AFP-beløpet tjenes opp på bare 7 år, er verdien av denne ordningen høy i opptjeningsperioden. Du skal spare svært mye selv for å kompensere for AFP-bortfallet. Tapet per år vil være høyere jo kortere du har igjen til full ansenitet, siden dette tapet da skal fordeles på færre jobbår.
Har du en gjennomsnittsinntekt, utgjør verdien av AFP-tillegget over 60.000 kroner i året. Dette forutsetter uttak fra 67 år. Med en normal marginalskatt på rundt 38 prosent tilsvarer dette omtrent 40.000 kroner etter skatt.
Du må ha jobbet lenge nok i en AFP-bedrift for å ha rett til AFP. Kravet er minst 7 av de siste 9 årene ved fylte 62 år. I de siste tre årene må du ha jobbet sammenhengende i en AFP-bedrift. Du kan ha et avbrudd på 26 uker uten grunn, slik at kravet i praksis er arbeid i 2,5 av de siste tre årene. Hvis du er sykemeldt kan avbruddet være på 52 uker.
Slik gjør du det
Ta med i beregningen hva bortfallet av AFP-tillegget utgjør. Lønnen skal ofte være betraktelig høyere for å matche dette tapet.
Se også: